Đồng chí Nguyễn Thị Tường Anh TGĐ- Bí thư đảng bộ Tổng công ty đã đánh giá hoạt động sản xuất kinh doanh của Đảng bộ trong năm 2010. Tổng Công Ty Khánh Việt đã hoàn thành tất cả các chỉ tiêu kế hoạch đề ra, cụ thể : Tổng doanh thu đạt 6300 tỷ đồng, vượt 20 % , Nộp ngân sách tại tỉnh Khánh Hòa 2287 tỷ đồng đạt 112% kế hoạch/năm, tăng 23% so với cùng kỳ năm trước; Kim ngạch xuất khẩu tăng 34 %, lương bình quân 6,5 triêụ đồng/người.
Về công tác Đảng : Đã tổ chức thành công đại hội đảng bộ , đánh giá xếp loại đạt Đảng bộ trong sạch và vững mạnh toàn đảng bộ 3 năm liền (2008-2010), có 2 chi bộ đạt chi bộ đảng trong sạch vững mạnh 3 năm liền (2008-2010) là Chi bộ đảng Nhà máy TLKTC Khánh Hòa và Chi bộ đảng Trung tâm giống đà điểu Quảng Nam,về cá nhân có 7 đ/c đảng viên hoàn thành suất sắc nhiệm vụ, 184 đ/c hoàn thành tốt nhiệm vụ, 24 đ/c hoàn thành nhiệm vụ. Công tác kết nạp đảng viên mới có thêm 30 quần chúng được đứng vào hàng ngũ của đảng
Bên cạnh những thành tích mà Đảng bộ TCT nỗ lực vượt qua. Đồng chí bí thư cũng nêu rõ các hạn chế còn tồn tại để Cán bô, Đảng viên nhìn nhận và khắc phục như : Hiệu quả sản xuất kinh doanh chỉ thể hiện trong một số doanh nghiệp; Sự thiếu đồng bộ trong quan hệ công việc giữa các phòng ban trong TCT với các đơn vị cơ sở, hoặc giữa các đơn vị trong ngành chưa hỗ trợ nhiều cho công việc chung; Một số yếu kém trong việc triển khai các công tác khác đã làm giảm tính năng động trong sản xuất kinh doanh.
Về phương hướng, kế hoạch trong năm 2011 Đảng bộ TCT sẽ có nhiều đổi mới để định hướng phát triển trong đó các chỉ tiêu lớn về doanh thu, nộp ngân sách, cải cách chế độ tiền lương, tiêu chuẩn bậc nghề, phát triển ngành nghề mới,Vv…
Đặc biệt Đảng bộ TCT rất chú ý đến phát triển nguồn nhân lực kế thừa. Nguồn nhân lực hiện nay phát triển không theo kịp tốc độ phát triển ngành nghề nên đã phần nào hạn chế tốc độ tăng trưởng của Khatoco. Đ/c Lê tiến Anh Phó TGĐ- Phó bí thư Đảng ủy đã phát biểu tham luận tại hội nghị đảng bộ về các vấn đề là làm sao để phát triển nguồn nhân lực, quy hoạch đội ngũ cán bộ nguồn cần có tầm nhưng phải có tâm, phải yêu ngành, muốn gắn bó lâu dài với Khatoco thì mới nên bổ nhiệm vào cán bộ nguồn. Cũng tại phiên họp nhiều Cán bô, Đảng viên đã có những đóng góp ý kiến về kế hoạch SXKD, về công tác Đảng, Thanh niên trong tình hình mới, cần tạo sự năng động cho đoàn viên thanh niên. vv..là những giải pháp giúp cho Đảng bộ TCT ngày càng phát triển vững mạnh,.
Những kế hoạch mà Đảng bộ đề ra đã cụ thể hóa công việc theo lịch trình hàng tháng , hàng quý sẽ giúp các đơn vị có kế hoạch xây dựng chương trình hành động và phối hợp để hoàn thành nhiệm vụ được giao một cách tốt nhất.
Về phương hướng hoạt động chính trị của Đảng bộ TCT Khánh Việt cần phấn đấu để đạt được trong năm 2011 gồm các chỉ tiêu quan trọng mà Đ/c Bí thư đảng bộ TCT báo cáo cũng đã được thông tin đến toàn thể Đảng viên và Lãnh đạo các đơn vị để triển khai ngay trong quý I /2011 này.
Nguồn: báo cáo Đảng bộ Khatoco.