Tổ chức báo cáo chuyên đề học và thử việc cho nhân viên mới tuyển dụng

   Sau 06 tháng học việc tại các xưởng sản xuất có liên quan đến các lĩnh vực công việc được đảm nhiệm, các nhân viên học việc đã bước đầu làm quen và nắm bắt được các yêu cầu của đề tài mà Nhà máy giao. Được hướng dẫn kinh nghiệm trực tiếp của các CB kỹ thuật cùng với tinh thần học hỏi, tìm tòi rất nỗ lực của bản thân. Mặc dù thời gian học việc không phải là dài, những kiến kiến thức học được từ trường so với môi trường sản xuất không phải dễ áp dụng thành thạo ngay nên khi viết báo cáo và thể hiện cách trình bày báo cáo hoàn thành học việc của nhân viên trước hội đồng đánh giá vẫn còn có một số vấn đề lủng củng trong câu chữ, hơi lúng túng khi trả lời các câu hỏi tình huống.

   Một số báo cáo viết khá chuyên sâu và trình bày mạch lạc đã tạo sự nhất trí cao trong hội đồng đánh giá. Đặc biệt các đề tài báo cáo đã nêu được nguyên nhân và cách giải quyết vấn đề, đề xuất cải tiến cho quy trình, quy phạm để tạo năng xuất và chất luợng được tốt hơn. Theo đánh giá của hội đồng tư vấn nghiệm thu đề tài báo cáo gồm đại diện BGĐ, các CB có kinh nghiệm trong công việc chuyên môn thì tất cả các báo cáo học việc của các nhân viên đợt này  đều đạt yêu cầu của nhà tuyển dụng với tổng điểm đánh giá đều đạt từ khá trở lên. Các nhân viên báo cáo đề tài đều vui mừng phấn khởi với thành quả đạt được và hứa quyết tâm phấn đấu học hỏi nhiều hơn để được phục vụ lâu dài trong Nhà máy.

(Thực hiện : Đức Thảo)